경상북도청소년상담복지센터 직원채용 계획 공고
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조문경 작성일22-03-25 08:51 조회973회 댓글0건첨부파일
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경상북도청소년육성재단 공고 제2022-14호
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청소년상담복지센터 직원채용계획 |
경상북도청소년상담복지센터 직원채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모바랍니다.
2022년 3월 25일
경상북도청소년육성재단 대표이사
1. 채용개요 |
가. 채용 예정인원 : 3명
근무처 및 직종 | 채 용 예정인원 | 계약구분 (계약기간) | 채용사유 | |
도청소년 상담복지센터팀원 | 학교폭력 상담사 (※구, 학교폭력원스톱 지원센터 팀원) | 1명 | 기간제 (2022.12.31.까지) ※근무평정에 따라 재계약 가능 | 공석 채용 |
상담서비스 팀원 | 1명 | 기간제 (2023.1.3.까지) | 육아휴직 대체 | |
학교 밖 청소년지원센터 팀원 | 1명 | 기간제 (6개월) | 공석 채용 |
나. 채용방법 : 공개모집(서류전형 70점, 면접심사 30점)
다. 채용조건
근무처 및 직종 | 급 여 | 근무시간 | 업무 내용 | |
도청소년 상담복지센 터 | 학교폭력 상담사 | 월 210만원 정도 | 주 5일 근무 (40시간) | ※ 해당 사업 직무기술서 참조 |
상담서비스 팀원 | 월 250만원 정도 | |||
학교 밖 청소년지원센터 팀원 | 월 220만원 정도 |
라. 임용예정 : 2022. 5. 1(예정)
마. 채용형태 : 공개채용(블라인드 채용)
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