직원 채용 공고 (공고일:2014.10.27~2014.11.05)
페이지 정보
이승훈 작성일14-10-27 15:00 조회6,851회 댓글0건첨부파일
- 5. 응시원서_2014.10.27.hwp (0byte) 다운로드 : 99회
- 3. 공고문_2014.10.27.hwp (0byte) 다운로드 : 45회
본문
직원 채용 공고
2014년 10월 27일 ~ 2014년 11월 05일까지
Ⅰ. 채용계획
□ 채용인원 : 1명
소 속 |
직 종 |
근무처 |
채용인원 |
채용사유 |
비 고 |
경상북도 청소년진흥원 |
학교폭력 전담인력 (파견인력) |
경북도청 |
1 |
충원 |
계약직 (연봉제) |
□ 채용형태 : 공개채용
□ 채용방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접전형 2014년 11월 07일(금), 오후 2시
□ 자격요건
○ 자격기준
직 종 |
자 격 기 준 |
경상북도 청소년진흥원 학교폭력 전담인력 (파견인력) |
상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시ㆍ도지사가 인정하는 사람 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 청소년상담사 2급 이상 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년 상담복지 관련 실무경력 2년 이상인 사람 |
※ 상담복지 분야(청소년관련분야) : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 분야
※ 청소년상담복지 관련 실무업무(청소년관련분야 실무)란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다 가. 청소년 관련 기관 ․ 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 |
2. 전형방법: 서류전형(70%) 및 면접(30%)
3. 제출서류
제 출 서 류 |
① 응시원서, 이력서, 자기소개서(A4용지 2장정도) ② 대학졸업증명서 및 대학원졸업증명서(해당자 : 학위논문), 성적증명서(대학․ 대학원;실점평균기재) ③ 재직 ․또는 경력증명서와 보험 취득·상실 확인 서류 모두 제출 (해당 경력기간이 기재된 건강보험 자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서) ④ 자격증사본 및 각종교육 이수 증빙서류 사본 각 1부(해당자) ⑤ 범죄경력조회동의서를 작성하여 제출. ※ 직종은 응시원서에 구분. ※ 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서를 제출. |
4. 원서교부 및 접수
○ 기 간 : 2014년 10월 27일 ~ 2014년 11월 05일(마감일 오후 5시 이전 도착 분에 한함)
○ 원서교부 : 홈페이지(we7942.or.kr)에서 다운받아 사용
○ 접수방법 : 방문접수 혹은 우편접수
○ 접 수 처 : 경상북도청소년진흥원(안동시 축제장길 20번), 인사담당자
○ 문 의 처 : ☎ 054)850-1051(대표전화 850-1000)
5. 면접대상자
○ 서류심사 합격자로 홈페이지에 합격공지 된 자
○ 2014년 11월 06일(목) 홈페이지 공지 (시간:14:00 이후)
6. 면접일시 및 장소
○ 일시 : 2014년 11월 07일(금), 오후 2시
○ 장소 : 경상북도청소년진흥원 3층
7. 최종합격자 발표
○ 2014년 11월 12일(수) 홈페이지 공고 (14시 이후)
8. 기 타
○ 제출된 서류는
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.